Dúvidas da população foram solucionadas no Canal Direto com a Prefeitura de terça-feira (17), pelo Facebook do Executivo
18/10/2017 - 23h35
As melhorias no plano de saúde dos servidores municipais foram abordadas pelo programa “Canal Direto com a Prefeitura” de terça-feira (17), que contou com as presenças da coordenadora executiva de Recursos Humanos, Flávia Dotoli, e do coordenador executivo de Administração, Ademir de Souza.
Ademir explicou que o prefeito Edinho tinha conhecimento sobre uma decisão judicial envolvendo o plano de saúde, após disputa entre os servidores e a administração passada. Porém, determinou não só o cumprimento dessa ordem, mas também a melhoria do serviço oferecido.
“Ou seja, manter o subsídio, ampliar o número de consultas, ampliar o número de exames e ampliar a possibilidade de os servidores aderirem ao plano. Hoje, menos da metade dos servidores participam do plano de saúde. Vamos melhorar aquilo que existia”, explicou o coordenador.
“O prefeito determinou que a gente fizesse justiça com o plano. Ajudar aqueles que ganham menos, mas também ajudar os que vão pagar mais, que são as pessoas mais velhas, além de incluir os inativos e dependentes legais”, disse.
Ademir explicou que o plano anterior ao que vigora atualmente garantia três consultas anuais sem pagamento (o atual plano cobra coparticipação já a partir da primeira).
“No preço que o servidor vai pagar por mês, estamos incluindo que a partir da quinta consulta ele pague coparticipação. Até a quarta consulta, vai pagar só a mensalidade que tem no plano. Exame de baixa complexidade, só vai pagar a partir do quinto. Só vai pagar exame de alta complexidade a partir do quinto. Também há internação sem limite, internação psiquiátrica por 30 dias sem pagar. São melhorias que estamos incluindo e serão colocadas no edital para licitação”, diz Ademir.
A proposta foi construída coletivamente, com participação do Comitê de Gestão Democrática (formado por servidores de todas as secretarias, autarquias e fundações).
Dignidade
Para Flávia, o novo plano corrigir injustiças e garante dignidade ao servidor. “O prefeito Edinho está muito preocupado com quatro pilares: integridade, dignidade, segurança e o cuidado com o servidor. É uma nova política de gestão de RH. Todos nós somos frágeis em nossa saúde emocional e física. O plano de saúde me assegura que posso cuidar da minha saúde e dos meus dependentes”, analisa a coordenadora.
O “Canal Direto com a Prefeitura” vai ao ar de segunda a sexta-feira, às 18h30, na página da Prefeitura no Facebook (“Prefeitura de Araraquara”), e é um espaço para a população ficar por dentro das ações do Executivo e tirar suas dúvidas.
