Administração municipal garante reposição da inflação em 4,39%, mantém benefícios e afirma que situação fiscal impede ampliação dos pedidos neste momento
14/05/2026 - 14h38
A Prefeitura de Araraquara apresentou nesta quarta-feira (13), durante reunião no Paço Municipal, a contraproposta oficial às reivindicações da campanha salarial de 2026 do Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região (SISMAR). O encontro foi conduzido pelo prefeito Dr. Lapena, acompanhado de secretários municipais, vereadores e representantes de autarquias e fundações do município.
Durante a reunião, a Administração Municipal explicou que a atual situação financeira da Prefeitura impede, neste momento, o atendimento integral das reivindicações apresentadas pelo Sindicato, entre elas o pedido de reajuste salarial de 19,5%.
Segundo a Prefeitura, a decisão segue critérios legais e de responsabilidade fiscal. Dados do segundo bimestre de 2026 apontam que as despesas correntes do município atingiram 97,53% da receita corrente líquida, índice acima do limite de alerta previsto pela Constituição Federal, que é de 95%.
Com isso, a legislação impõe restrições à concessão de aumentos salariais e medidas que gerem novos impactos financeiros aos cofres públicos. A Prefeitura destacou que o objetivo é preservar o equilíbrio das contas municipais e garantir a continuidade dos serviços públicos.
Diante deste cenário, a Administração informou que será concedida a reposição inflacionária dos últimos 12 meses, calculada pelo IPCA/IBGE, no percentual de 4,39%.
Outro ponto confirmado é a manutenção das duas faltas abonadas aos servidores, desde que previamente comunicadas, sem qualquer desconto.
A Prefeitura também informou que segue em diálogo com a empresa responsável pelo sistema de ponto eletrônico para atender uma das solicitações apresentadas pelo Sindicato que não gera impacto financeiro direto ao município.
Os demais itens da pauta sindical continuarão sendo acompanhados e poderão ser reavaliados futuramente, conforme a melhora do cenário fiscal e dentro dos limites permitidos pela legislação.
Além disso, todos os benefícios atualmente concedidos aos servidores municipais serão mantidos.
Ao final do encontro, a Prefeitura reforçou que mantém o compromisso com o diálogo permanente e transparente com os servidores, reconhecendo a importância da categoria para o funcionamento da cidade. A Administração destacou ainda que todas as medidas adotadas neste momento seguem os princípios da legalidade, responsabilidade fiscal e sustentabilidade financeira do município.
