A CPFL Atende, empresa do Grupo CPFL Energia, anunciou 160 oportunidades de emprego em Araraquara para profissionais interessados em trabalhar nas áreas de atendimento ao cliente e telemarketing. As contratações estão previstas para ocorrer gradualmente entre outubro e dezembro de 2026.
Além das oportunidades destinadas a Araraquara, a empresa anunciou outras 130 vagas em Ourinhos, totalizando 290 postos de trabalho nas duas cidades do interior paulista.
O processo seletivo é direcionado a candidatos com idade mínima de 18 anos, ensino médio completo e conhecimentos de informática. Experiência anterior com atendimento ao público é considerada um diferencial, mas não aparece como requisito obrigatório no anúncio oficial.
Quais são os requisitos?
De acordo com a página de recrutamento da CPFL, os interessados devem possuir ensino médio completo, conhecimentos de informática e Pacote Office, além de disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, com jornada diária de 6 horas e 20 minutos.
Também é necessário residir na cidade da vaga ou em município limítrofe no momento da contratação.
Entre as atividades previstas estão o atendimento aos consumidores por telefone, WhatsApp, e-mail, chat e outros canais digitais, além do acompanhamento de solicitações e reclamações dos clientes.
Empresa oferece benefícios
Os profissionais contratados terão acesso a benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos lucros e resultados (PLR) e auxílio-creche, conforme os critérios estabelecidos pela empresa.
A CPFL também informa que oferece programas de bem-estar e apoio psicológico, jurídico, financeiro e social aos colaboradores.
O valor do salário não consta no anúncio oficial consultado.
Como participar do processo seletivo?
Os interessados devem realizar a inscrição pela internet, no portal oficial de carreiras da CPFL Energia, selecionando a oportunidade denominada Banco de Talentos – Atendente de Telemarketing I.
As inscrições estão previstas até dezembro de 2026. Os candidatos cadastrados poderão ser convocados conforme a compatibilidade de seus perfis com as oportunidades e as necessidades de contratação da companhia.
O cadastro no Banco de Talentos não representa garantia de contratação.
Inscrições: Acesse o processo seletivo oficial da CPFL.