<p style="text-align: justify;">Os bancários entregaram nesta quarta-feira (1º) a pauta de reivindicações da Campanha Nacional Unificada 2012 para a federação dos bancos (Fenaban), em São Paulo. A pauta foi definida por trabalhadores de todo o país, com reivindicações como aumento real de salários, PLR e tíquetes maiores, valorização do piso, fim do assédio moral e das metas abusivas (ver itens abaixo). “Entregamos a pauta à Fenaban com a certeza de levar aos bancos as principais demandas da categoria”, disse a presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, Juvandia Moreira. “Também sabemos que vamos negociar com o setor mais rentável do Brasil. Ou seja, em plenas condições de atender as reivindicações dos bancários. Saímos com um calendário e compromisso que sinaliza uma campanha mais rápida. É isso que vamos cobrar nas rodadas de negociação, que têm início já na próxima semana.” Estiveram presentes, além de representantes do Comando Nacional, o presidente da CUT, Vagner Freitas.<br />O evento que antecedeu a entrega da minuta de reivindicações foi o ato no centro da cidade, com a presença de mais de 200 pessoas. Este ano, o tema da campanha é “Chega de truque, banqueiro!”, uma alusão ao banqueiro ilusionista, que faz truques como o alto spread bancário e o aumento das taxas de serviços; a ampliação do atendimento terceirizado à população e a exclusão de 36% da população dos serviços bancários, entre outros.<br />Negociação – Emprego, saúde e condições de trabalho, além de cláusulas sociais (como auxílio-educação para todos e ampliação da licença-paternidade), estarão em pauta nas duas primeiras rodadas agendadas para os dias 7 e 8 de agosto.<br />“Vamos cobrar respeito à jornada de seis horas, o fim das metas e do assédio moral que levam os bancários a níveis epidêmicos de adoecimento”, explica a presidenta do Sindicato, que é uma das coordenadoras do Comando Nacional. “São pontos importantes em que os bancos podem avançar.”<br />Nos dias 15 e 16 de agosto as rodadas de negociação vão tratar das reivindicações de segurança, igualdade de oportunidades e remuneração.<br />Lucro – Semana passada, três dos maiores bancos de varejo do país divulgaram balanço do primeiro semestre deste ano. Bradesco, Santander e Itaú Unibanco tiveram lucro líquido somado de R$ 16 bilhões no período. O lucro do Bradesco foi de R$ 5,7 bi (alta de 2,7%); Itaú Unibanco (R$ 7,129 bilhões, alta de 2,5%); Santander (R$ 3,2 bilhões, queda de 4,3%). O lucro só não foi maior porque os bancos continuam elevando as reservas de provisão para devedores duvidosos – PDD (uma reserva com base na expectativa de perdas com inadimplência. Essa reserva entra no resultado como uma despesa e, portanto, diminui o lucro).<br />CCT – Os bancários são uma das poucas categorias no país que possuem a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com validade nacional. A definição da pauta final de negociação começou no mês de julho, com as conferências estaduais. Entre os dias 20 a 22 de julho, durante a 14ª Conferência Nacional, em Curitiba, cerca de 700 delegados que representam trabalhadores de bancos públicos e privados de todo o país definiram os itens para a Campanha Nacional Unificada 2012. A data base dos bancários é 1º de setembro.<br />Dados da Categoria – São quase 500 mil bancários no país, sendo 138 mil na base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região. Nos últimos oito anos, a categoria conseguiu aumento real - acumulado entre 2004 e 2011 - de 13, 93%. Sendo 2009 (1,49%); 2010 (3,08%) e 2011 (1,50%).<br /><br /><strong>PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES DA CATEGORIA:</strong> <br /><br />- ReajusteSalarial de 10,25%, sendo – 5% de aumento real, além da inflação projetada de5%<br />- PLR – três salários mais R$ 4.961,25<br />- Piso – Salário mínimo do Dieese (R$ 2.416,38)<br />- Vales Alimentação e Refeição – Salário Mínimo Nacional (R$ 622)<br />- Plano deCargos, Carreiras e Salários (PCCS) – Para todos os bancários<br />- Auxílio-educação – pagamento para graduação e pós<br />- Emprego – Ampliação das contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, além da aprovação da convenção 158 da OIT (que inibe dispensaimotivada)<br />- Cumprimento da jornada de 6 horas<br />- Fim das metas abusivas e assédio moral – A categoria é submetida a uma pressão abusiva por cumprimento de metas, que tem provocado alto índice de adoecimento dos bancários<br />- Mais segurança nas agências bancárias, como a instalação das portas de segurança<br />- Previdência complementar para todos os trabalhadores<br />- Contratação da remuneração total<br />- Igualdade de oportunidades </p>
<p style="text-align: justify;"><br />As informações são da assessoria de imprensa do Sindicato dos Bancários e Fananciários de São Paulo, Osasco e Região.</p>
